基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗不限制
年齡要求不限
工作地點福州長樂國際機場內(長樂市)
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2016-01-07
企業最近登錄時間
職位描述
1、開展醫療市場分析,制定社區醫院發展戰略和經營方向;
2、主持制定、健全社區醫院醫療業務管理制度;
3、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,糾正醫療護理工作中出現的偏差,不斷提高醫療護理質量;
4、定期分析醫療指標完成情況,向分管副總經理、總經理定期匯報醫院醫療業務運行情況并接受不定期工作質詢;
5、實施員工學習新技術、新業務,創造條件開展醫療技術新項目,不斷提高醫療技術水平和服務質量;
6、負責組織安排機場應急救援、旅客醫療急救、疾病防控等工作;
7、負責組織安排臨床科研、員工醫療保健和計劃生育等工作;
8、負責處理醫院的醫療糾紛等突發事件。
薪酬水平:底薪+經營業績提成,具體金額面議
其他要求:教育程度: 本科及以上學歷
專業要求: 醫學類相關專業
年齡要求: 45-56歲(至退休前至少滿足四年一屆聘期,特別優秀者年齡可適當放寬)
知識技能: 熟悉醫院的經營管理業務,熟悉醫院的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉醫療法律,法規,具備現代化醫院管理經營意識;具備扎實的專業技能
從業資格: 主治醫師(含)以上執業資格 職業素養: 具有良好的道德品質;誠實正直,積極樂觀;具有強烈的全局意識和服務意識;具有較好的領導力、親和力和良好的溝通技巧;具有強烈的事業心和責任感。
工作經驗: 從事醫院管理5年(含)以上科主任(含)以上管理經驗
其它:身體健康
2、主持制定、健全社區醫院醫療業務管理制度;
3、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,糾正醫療護理工作中出現的偏差,不斷提高醫療護理質量;
4、定期分析醫療指標完成情況,向分管副總經理、總經理定期匯報醫院醫療業務運行情況并接受不定期工作質詢;
5、實施員工學習新技術、新業務,創造條件開展醫療技術新項目,不斷提高醫療技術水平和服務質量;
6、負責組織安排機場應急救援、旅客醫療急救、疾病防控等工作;
7、負責組織安排臨床科研、員工醫療保健和計劃生育等工作;
8、負責處理醫院的醫療糾紛等突發事件。
薪酬水平:底薪+經營業績提成,具體金額面議
其他要求:教育程度: 本科及以上學歷
專業要求: 醫學類相關專業
年齡要求: 45-56歲(至退休前至少滿足四年一屆聘期,特別優秀者年齡可適當放寬)
知識技能: 熟悉醫院的經營管理業務,熟悉醫院的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉醫療法律,法規,具備現代化醫院管理經營意識;具備扎實的專業技能
從業資格: 主治醫師(含)以上執業資格 職業素養: 具有良好的道德品質;誠實正直,積極樂觀;具有強烈的全局意識和服務意識;具有較好的領導力、親和力和良好的溝通技巧;具有強烈的事業心和責任感。
工作經驗: 從事醫院管理5年(含)以上科主任(含)以上管理經驗
其它:身體健康

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